答楼主~,企业年金哦,是企为提高员工福利,自愿给员工额外缴纳的一笔补充养老保险。和基本养老保险的最大区别呢,一是企业年金是一项制度,是在保证职工自退休之后依然能获得一部分养老金的制度,其发起和建立都不以营利为目的,是属于企业的保障计划和企业的福利制度范畴。这也是企业年金和商业年金保险寿险产品的本质区别。二是二者所享受的税收政策不同,企业所缴纳的年金可以部分免税。而对于商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,是不得由企业报销。
另外机构的选择,由于企业年金在我国算是个起步不久的行业,在运营方面还有很多需要再摸索和创新的地方。一个好的专业机构的选择会让年金资产运营保值增值上更加有保障,这里我还是比较认可招行,服务好,专业强,电子化程度比较高。网络查询方便快捷,比起工行建行的网查界面实在靓太多了。
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。基本养老保险,就是我们常说的社会养老保险。其外,年金险做的比较好的机构非常多,比如光大永明人寿、华夏人寿、大家保险等等。
企业年金是企业作为福利提供给员工的补充养老保险,但保障一般、灵活性并不强,若是你换工作了,需要转移,若是转移不成,可能保险终止。相比较下,选择商业养老保险会更加适合,不会随着人的岗位流动而改变。
商业养老保险,是年金险的一种,也是社会养老保险的有力补充。光是社会养老保险,不一定能满足你的需求,若是想要了解商业养老保险和社会养老保险的作用和区别,可以看这篇文章:有了社保就不用买商业保险了?社保与商业保险的区别在哪里?
挑选年金险,主要看的是养老金领取时间和领取金额。多数养老金首次领取年龄为60周岁,但也有一些女性可以55周岁领取,若是女性投保,想要早点领取养老金的要注意这点。其次,购买养老保险本质是为了保障未来的生活,因此养老保险的内部收益率不能太低,一般在3.5%左右比较好。学姐整理了十款不错的养老年金险,有需要的看这篇文章:性价比排名前十的商业养老保险大盘点!
除此之外,我们在配置商业养老保险前,也要了解一下基础保险知识。比如免责条款,免责条款是保险公司不保的范围,免责条款越少越好。这样消费者就可以减少发生出险不理赔的情况。若是一直生存,到达约定时间后就可以领取一笔资金直到身故或期满。再则还有被保人与投保人、宽限期等,这些保险术语不了解的小伙伴,建议看这篇文章了解:买保险之前,一定要先搞清楚这些关键知识点!
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