第一、对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，应付了事。
第二、要有强烈的上进心。一个人仅仅满足于把自己分内的事情做好还是不够的，应该有更高的追求和更远大的理想。人们喜欢、欣赏那种不断学习、上进的人，而不会欣赏没有追求的人。如果一个人没有上进心，不思进取，在竞争中就会处于劣势，最终被淘汰。
第三、积极参加本职以外的活动。在做好本职工作的基础上，要积极参加包括公益劳动、文艺活动、志愿服务，为贫困地区捐款等。这些活动不仅体现一个人的思想素养和对生活的态度，也给周围的其他人带来愉快和欢乐，赢得其他员工的好感和欣赏。
第四、不能做不受欢迎的人。实践证明这样五种人不受用人单位欢迎：傲慢的人、缺乏自信的人、感情用事的人、教条的人、虚伪的人。如果你身上或多或少地有这些毛病，就要努力改变它。
第五、正确处理自己与其他员工的关系。在工作上，尽力不要因为自己的利益得失而同其他同事斤斤计较；不要随便议论别人；与同事一起合作时，遇到观点不同时，应当面提出建议性的意见，尽可能不否定对方；与同事友好相处，但不能搞小团体。
第六、正确处理与上司的关系。处理与上司的关系很微妙，因为你的“生杀大权”就掌握在他们的手中，所以跟他们相处你要学会不卑不亢。所谓“不卑不亢”就是对上司不能一味的逢迎，要勇于坚持自己的见解，但不固执。不要像一团软面一样任人蹂躏，当自己的利益受到伤害时，要敢于说不。在他人眼里，你应该是个有思想、有见解、善解人意的人。
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