当你加入一个团队管理群的时候别人欢迎你怎么在群里回?

1、放低身段，主动迎合，请各位前辈指导，配上表情包；
2、你放低身段不代表别人觉得你人低微，只会觉得你做人很不错，拿得起放得下；
3、跟人交往不要显得你能力比他们强，而是你的沟通方式让他们舒服；
4、聪明一点的人，善于从蛛丝马迹发掘别人的优势。比如领导在你面前提过一个人名，回头在群里时，你能对号入座提到这个人：原来你就是X总说过的那位做事能力很棒的XXX啊，早就听过你的名字，还没来得及认识你~
5、脸皮要厚，不要把尴尬放大。有些场合，你可能会无足轻重，别人都不理会你。这种尴尬没啥的，厚着脸皮转移话题或者不做声，做个聆听者，适当给别人展现的机会和附和，才会更受领导和同事信赖。

谢谢大家的欢迎，很高兴和大家一起共事，如果今后有什么处理的不妥当的地方还望大家不吝指教，希望我们在今后的日子里合作愉快。

哈喽，大家好，初来乍到请多多关照。

哈喽~新人报道，多多关照哈~尽量表现的开朗一点，一开始就要和全部的人打好关系，尽量能积攒更多的人缘就要努力积攒，这对你以后的工作或者学习很有帮助。

1）感谢：对于热情的表达一定要回应，毕竟我们是有温度的动物；
2）夸奖：对于公司的环境和文化给予赞同和夸奖，说明来到这里是自己的幸运和来自大家的帮助。
不论是新工作还是新团队，最优先的目标就是融合，然后嘞，寻找志同道合的人，你懂的~，三两成群比单打独斗强很多。祝你顺利

发一个笑脸表情，或者说新人，多多关照之类的