【1】用人单位欠包工头的工程款,一般情况是不能找劳动保障部门维权。
【2】用人单位与包工头是工程承包关系,是合同关系,不是劳动关系。
包工头可以带着证据去法院起诉单位,要求单位支付剩余的工程款。
高质量回答审查者,你应该指出那些方面回答不客观,不全面。
否则,你就是乱认证。
1、实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理。
2、实际施工人以发包人为被告主张权利的,人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。
包工头签的是无效合同,但支付条款是有效的,可以找建设单位,总承包单位,施工总承包单位,分包单位,劳务分包单位要求支付工程款,走法律途径很麻烦。建议直接堵建设单位负责人。
重个不属劳动纠纷,要去法院。
可以😊