工作两年六个月被无故辞退，劳动仲裁？

2025-03-24 22:48:49

推荐回答（4个）

回答1：

可以以公司违法解除劳动合同为由申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。如果工作满两年六个月，可以要求赔偿六个月的工资，标准按离职前12个月的平均工资计算。另外，公司发年终奖后你也有权主张离职前应得的这一部分。

回答2：

用人单位违法解除劳动合同可要求继续履行或按劳动合同法第四十七条规定的补偿标准双倍赔偿

回答3：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

回答4：

可以。仲裁是免费的，时效是一年。