宏景eHR系统和北森的核心人力云系统，哪个好用

系统不能这样去对比，不能说哪家的好，哪家的坏，针对系统这块，各有优势也各有短处，最主要的要看哪家的最适合你们公司使用。这就要从你们的需求去考虑了，另外我们选系统不仅是要满足现在需求的功能，重点还要看有没有扩展性，这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本，不然的话你制度变一点都需要付钱定制，那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的！ 华一EHR系统就非常值得推荐，好多大客户都在用。

可能这样没有办法对比。
宏景eHR是安装模式的，十来年的公司了，一方面是比较积累，功能肯定完整，另外一方面产品也是比较高的架构。
北森eHR是SaaS模式的，最近融了1亿美元，1500人，投资规模比较大，新兴公司在用户体验我，交互设计上肯定比较好，但在功能的完整度上，比起老的厂商，肯定有差距，估计产品上线后，至少二三年才能够追上吧。

我们是用北森，只能说垃圾、心累，服务一般、质量一般、进度龟速，自己做不好还老催尾款，实在做不出来了就说干脆取消这个模块，还动不动威胁停掉我们的系统。

一般不建议这样去直接比较.没有权威人士知道两家公司的产品情况,就算是都使用过,都实施过或开发过.也是过去.系统发展很快的.所以.不要比较.连专业的ZK3人力资源管理软件都从来不会去说比谁的好,好不好客户用了自有评定.