农民工欠薪问题靠工人实名制就能解决吗？

2025-03-21 18:10:36

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回答1：

我是法眼扫描，执业28年的资深律师，来回答这个问题。

农民工欠薪问题由来已久，形成的原因也是多方面的，为此，国家也制定了一些保护农民工的政策和法律依据，比如《保障农民工工资支付条例》就将于2020年5月1日起施行。

一、拖欠农民工工资的原因分析

1、农民工大都文化程度低，不懂得保护自己

农民工出来打工，一般都是跟着本村的或者其他包工头出来找活，但由于农民工普遍文化水平较低，不会保护自己的合法权益，导致工资结算出现障碍。

比如，农民工大都没有和工地或者所在单位签订《劳动合同》，没法固定工资标准，而且农民工的劳务工作量也不容易确定，甚至有的工地不承认有的农民工在工地干过活，这些都成为农民工工资索赔的障碍。

法眼扫描处理过一起纠纷，在榆林某工地，两名农民工跪在某县政府门口，搞得县政府很被动，就把业主、总包单位、分包单位等都找来，大家都不知道这2名农民工属于哪个工地。

原来这2名农民工干的活都已经经过了6道手了，上面的人跑路找不见了，这2名农民工也不知道找谁，就在县政府门口跪下了，最后还是业主单位在当地县政府的压力下拿出了9800元给2名农民工进行了结算，但业主的经办人发愁这9800元如何报账。

2、一些工程多次转手，层层扒皮，导致包工头没有钱结算农民工工资

现在好多工程都是层层转包，每次转包都意味着工程款减少了一部分，而且有的工程是需要垫资的，一些包工头根本垫不起，咋可能还有钱支付农民工工资呢？

有的业主单位能及时拨付工程款，但分包单位可能挪用，也导致拖欠了农民工工资。

法眼扫描去年年底就遇到一起拖欠农民工工资的纠纷，法眼扫描也参与了碰头会，业主单位、总包单位、分包单位、包工头四方坐在一起，拖欠的农民工工资不到100万元，但业主单位、总包单位都说按照进度付款了，不存在拖欠的问题，分包单位也建议走法律途径，导致不欢而散。

二、如何保障农民工工资的支付，有什么手段？

1、严格执行《保障农民工工资条例》

条例对保障农民工工资作出了非常具体的规定，要求总包单位设立农民工工资专用账号；各级县政府部门要监督本区域内的用人单位按时支付农民工工资。

但条例的落地，也就是具体实施起来也是有难度的，只有严格要求业主和总包单位作为农民工工资的支付主体，才能杜绝拖欠农民工工资现象的发生。

2、法院对于农民工工资案件要快审，快执

农民工工资拖欠问题，好多业主、总包单位都希望农民工去起诉，毕竟好多业主和总包单位是国企，有非常严格的财务手续，而通过法院来解决农民工工资问题也等于解放了政府的压力。

但农民工都不愿意打官司，一要花钱，二农民工的一些证据不充分；另外，就是打官司需要时间，而农民工等不及。

这就要求法院系统如果遇到农民工工资案件，就要快审、快执，通过法院解决拖欠农民工工资问题是最正规的途径。

三、结语

农民工工资问题仅仅靠实名制一个环节也解决不了，必须严格执行《保障农民工工资条例》，各级政府严格监督企业执行该条例，遇到农民工工资纠纷，建议到法院解决。

只有各方努力，才能彻底解决拖欠农民工工资的老大难问题。

回答2：

农民民工欠薪问题靠工人实名制是不能解决问题的，拖欠工资的问题到今天依然会存在，而且还是一个非常普遍的现象，大多数的农民工工资不是当月就给结的，而是会压很长时间，甚至会到了年底才会给结算，尽管现在是实名制领工资，但拖欠也是一个事实，不用多说我们都知道。

我个人认为农民工欠薪问题靠实名制无法解决的原因有两个方面，第1个方面是因为无法落到实处，第二方面是因为没有什么约束力。

1、政策无法落到实处

我们先来看一看整个农民工市场的招工情况是怎样的，实际上在工地上干活不需要你提供太多的信息，他们往往会看你这个人能不能干活，其他的什么都不需要了，而且在这个期间也不会跟你签什么固定的劳动合同，他们的就业时间是灵活的，工种也是多变的，所以没有办法一一签合同，换句话说就是你爱干不干，你要是想干就在这先干着，然后等工资。

很多农民工都是跟着身边的朋友外出去打工的，到了工地跟包工头说一声就开始干活了，而这些工程也是左一层右一层的外包，包到谁的手里都不一定，轮到最后那个包工头的时候，都不知道已经倒了多少手，他也不会跟你签什么法律效益的合同，至于实名制的问题根本就无法落实。