富宝袋的信用额度是面向全社会开放的，是富宝袋授予符合条件的申请人一定的消费额度，在规定的时间里可循环使用。而薪资额度仅对富士康员工开放，可以在园内进行一定额度的预支
薪资额度是类似于花呗的一项功能，可以用来消费预支，但只能用于富士康内部员工，这也是和信用额度最大的区别。
薪资是富士康员工才能用，是对薪资进行预支消费，信用才是所有人能用的，是有一定消费额度，在他规定的时间里可以循环使用。
一个是你工资额度，一个是你借款额度
