女性创业者占比达4成，为何女老板越来越多？

现在的女领导多，是因为社会在进步。从新中国成立开始的妇女解放，女性的权利也得以提升。工作晋升的机会也越来越多。同时现在工作讲究的是效率和能力，能者上的企业工作理念越来越强烈。女性在有些领域会有天生的优势。而且现在女性的独立意识也越来越强，在工作中的努力和拼劲并不比男性少，所以现在的女领导越来越多。

随着「她经济」的崛起，巨大的女性市场嗷嗷待哺，越来越多的女性走入职场与商界，更积极自主、自信笃定地掌控自己的人生，成为独当一面成为业务骨干，甚至成为创业生力军。女性的自主权越来越大，发展空间越来越开阔……

数据显示，20-40岁女性人口规模大于同年龄段的男性人口，主要构成了消费需求旺盛的居民群体，女性消费红利凸显。35岁以下的女性消费水平对当期国内整体消费水平能产生强烈的正向影响，女性消费群体逐渐成为国内消费增长的主要驱动力。
在这样的互联网经济时代，我认为女性创业是具有很大优势的。首先是女生更懂女生，能够get到女性的消费点在哪里，需要什么。其次女性更加感性，好比消费行为，这并不是一种纯理性行为，而由女性通过分享去引导由女生为主力的消费行为，会更有力。而且，不得不承认的是，对比与男性，女性的内容传播更加精致日常，更符合大众审美，受众群更广。

每个时代都有自己的机遇，我恰好抓住了我们现在这个时代的机遇——分享。每当我开始“安利”自己喜欢的一切，发现周遭开始变得友善起来。这也是安利所倡导的创业理念吧——把自己喜欢和认可的产品、生活方式分享出去，在分享中创造新的价值。
这个时代，互联网放大了每个个体的影响力，想创业的人，首先要学会经营这种影响力。此外，每个人又是如此独一无二的个体，每个人都有自己的兴趣和擅长做的事情，只要你足够了解自己，将自己的长处、优势充分发挥出来，把自己的兴趣做到极致，就一定能在这个时代找到自己的机遇。当然无论哪种创业，都需要终身学习与成长，都需要有很多智慧与勇气。这一点，女性朋友们要互相鼓励，携手同行。