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用人单位提前一个月告知柜台撤柜,要求解除劳动合同,应该给赔偿吗
用人单位提前一个月告知柜台撤柜,要求解除劳动合同,应该给赔偿吗
2025-03-23 01:16:23
推荐回答（6个）
回答1：
没有赔偿，但应按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
回答2：
那肯定要以合同办事的
回答3：
解除劳动合同的应当支付经济赔偿金。
回答4：
您好，按照1年1个月工资的标准支付劳动者补偿金。
回答5：
应当给经济补偿金
回答6：
可以要求赔偿
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