当领导的面挑你的毛病，而你还在，说明，他也不能把你怎么样。如果真是有那些缺点，就想办法悄悄的改变自己的不足，不要逃避问题，更不能简单的认为他为了和领导套近乎而故意挑你的毛病。
其实很多单位都有这样的现象，用不着你时，冷落你，甚至到处说你的不是，用着你时又来讨好你。对于这样的人，用不着讨好他，你只需要提高自身能力，做好自己，让领导知道你能做好自己的份内的事情，你的能力还是挺强，你工作方面没什么问题。
等机会，让他和领导都知道，没有你的支持和配合，有些事情会进展不顺利，但不要人为去制造这样的机会，否则会加深误会。再就是保持纯粹的工作同事关系，和那样的人没必要发展更深的友谊关系，不值得。如果故意投其所好，去缓和关系，可能会被别人认为是他高你一等……
那就把缺点改掉。改掉缺点，你越来越优秀，他也没什么毛病可挑，这样多好呀。就把他当成一个促进你优秀的督导吧
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