小时工是每小时发工资吗

　　小时工不是每小时发工资，参考如下法条处理的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三节　非全日制用工
　　第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
　　第七十条　非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
　　第七十一条　非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
　　第七十二条　非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

1. 小时工值得是城市中按照小时获取收入的劳动者。某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。

2. 小时工有三层含义:

• 小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作

• 小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质

• "小时工"可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。

1、小时工时按小时结纳工资的，可以按天也可以小时，有的是隔天，可以协商的。

2、小时工工资结算不得超过15天，在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天

小时工就是钟点工，多数月计，你可以跟对方谈条件每星期发一次工资，条件大家沟通好！

按每小时算钱。