军队文职和公务员哪个好，我们接下来从以下几个方面来分析。
竞争压力角度
1、军队文职虽然自从2014年统一招聘，知名度就一直在上升。但是，到现在为止还是有很多人不知道。2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名14万人，最终参加考试的只有10万人，录取比率接近10:1。
2、公务员的知名度就不言而喻了。2018年计划招聘人数15万人，报名人数300万，录取比率20:1，最高的单位录取比例为1700:1。
有考试就会有竞争，但是军队文职的压力还是比公务员的小一些。
关于薪资待遇
1、军队文职：就在之前，空军工程大学(位置在西安)发布2019年拟招聘公示，其中关于方面有明确的文字证明：
本科生薪资待遇在9000左右;
研究生薪资待遇9500左右;
博士生薪资待遇11000左右;
当然，不可能所有的军队文职都是这样高的薪资水平，但是也可以参考一下。
2、公务员：以下是2018年度发布的全国公务员平均薪资。
在西安的标准线而言，本科生在军队文职会比公务员高接近3000元。
待遇保障
公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。
在医保上面，军队文职也有明显的优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助;执行军事任务期间更是免费医疗。
以上内容仅供大家参考，具体以内容相关公告文件为主
每个人的情况都不同，要求和观念也不同。你说的“好”的标准是什么？待遇好？发展前途好？考试哪个相对比较容易？
你如果不想受到太多的约束和获得人身自由，那么相对还是考公务员好。部队约束很多的，而且要求比较高。待遇基本上各有长处，各有短处。公务员的发展前途相对来说比较广泛和靓丽。部队因为论资排辈和内幕，稍微有一些问题就可能导致中途转业，前途中断或者夭折。
记住，任何事物都有利有弊，没有单方面的好，而且好与不好是能够互为转换的。凡是简单用好与不好来衡量的人，思维还是比较幼稚简单，甚至停留在未成年人的状态，只会看表面现象，雾里看花。
考公务员好。
公务员工作稳定、工资福利待遇中等、受人尊重。
同时考上家乡的乡镇公务员和军队文职，应该怎么选择？
公务员和军队文职的竞争和考试内容等方面进行对比，听完小编的分析你会选择考哪个吗？关注小编更多公考方面的分享敬请期待~
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