教师补交养老保险，有没有法律依据

根据国家《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号文件的规定，从2014年10月1日开始实行养老保险缴费制度，所以，根据这个文件精神，教师需要从2014年10月1日起补缴养老保险。是有法律依据的。

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存在的问题主要有：

（1）覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；

（2）企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；

（3）基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；

（4）基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；

（5）退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。

1995 年，在企业职工养老保险制度中首次引入个人缴费和缴费确定型制度，打破了以往现收现付制模式下缴费责任主要由企业承担的局面，强调个人在养老保险中的责任和义务。

参考资料来源：百度百科-养老保险

补交手续需要向户口所在地社保局申请才可以的。

补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。

养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.
而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.

一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算。

根据国家《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》国发〔2015〕2号文件的规定，从2014年10月1日开始实行养老保险缴费制度，所以，根据这个文件精神，教师需要从2014年10月1日起补缴养老保险。是有法律依据的。

还没有.