您好，如果您与用人单位是劳动关系，在试用期内，提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期，可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
没有道理的，可以去找劳动部门
