这个不是不具有法律权利的，是需要提出书面证明才行。
如果单位同意你离职，他可以截图存档，具有法律效力。如果单位不同意你离职，就不具有法律效力，他说不知道，没看到，没注意。事实上单位也不一定看每一条微信。用微信辞职，有利后果单位承担，不利后果你承担。还是正正规规用书面辞职报告呈上为好。
当然是没有的，要想离职必须有正规程序，而不是微信上说一声就算了，这个肯定不会有法律效力
这个不确定，每个公司不一样，建议你还是书写一份辞职信
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