首先你要知道,国家政策一年一个样,地方政策更是不统一,我在南京工作,对这方面略知,希望对你有帮助,但我建议你打电话咨询下当地人力资源和社会保障局问个清楚:
1.中断的2个月需要补缴吗?不补交的话会有什么影响??
中断两个月需要补缴,虽然网上有些地方说没影响,一般都是补和不补都可以,没有硬性规定的,看你自己,但我个人认为,万一有影响你就后悔吧,毕竟才两个月而已,1000元差不多了一、对于南京来说,按照我市现行基本养老保险的有关政策规定,如你现为市城镇户口,你可尽快持本人户口簿、身份证、与原单位解除劳动关系的证明到你现户口所在地(或工作单位)社会保险局以个人身份接续你间断后的基本养老保险关系并缴纳有关费用。 二、以个人身份补缴间断后的基本养老保险后,可持相关手续将养老保险关系转移到你现在的用人单位所在地的社会保险局接续。 在办理过程中的有关具体事宜可直接向您户口所在地社会保险局咨询--(不咨询的话,网友的解答也是随时间和地方政策不同而有不同的解释)。 不补交的话会有什么影响??中断的话是政府会想尽一切办法让你少拿退休工资的,根据目前南京的政策规定,个体参保人员欠费超过六个月,从第七个月开始计算欠费天数,征收滞纳金,滞纳金是按日加收千分之二,最高不超过本金的40%。补缴需按欠费所属期的标准进行补缴,具体需由业务部门进行核定,建议您持身份证、户口簿、原单位的停保手续到户口所在区养老分中心办理。
2.南京公司为本人参保时本人需提供什么资料或履行什么手续?
户口簿、身份证、与原单位解除劳动关系的证明、原单位所在人力资源和社保局的退工单(注意这个不是公司能开的)、养老保险关系转移单、 注意如果你在扬州交公积金,公积金是不能转到南京的,可在扬州办理手续的时候取出来,当然是现金哦
3、听别人说养老保险异地转移,这又是什么意思?
从2008年12月5日起,江苏省参保人员省内跨地区流动的,各地社会保险经办机构应按省政府办公厅下发的《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》规定,在转移基本养老保险关系的同时,为其转移个人账户基金。前提是目前转入地要有社保接收单位,如果是将社保从扬州转至南京,需要南京这边社保部门先出具一份同意社保转入联系函,然后至扬州相关社保部门办理社保转出,办理社保转出时需要携带医保手册、养老手册、身份证及转移联系函;
社保转出分养老保险转出和医疗保险转出,目前办理社保转出需要办理养老、医疗分别转出,至少涉及两个部门比较麻烦,前段时间咨询南京那边社保部门,说是国家的社保政策正在完善,一两年后可将养老、医疗保险一次性直接转出办理,目前还是要看当地政府的政策~~
总是兄弟你还是需要打电话咨询并问清楚,在中国办理这些政策行的东西,大多需要至少2个月,你慢慢办吧不要急。另外有个好建议,你南京公司的人事部如果可以,她们会帮你弄的差不多,她们对政策还是很了解的,最后给你南京的社保电话,12333 咨询吧。
祝你早日介绍这复杂的手续......
1、中断的两个月必须补交的,而且是按照南京的标准补交最好,因为在退休时,医疗保险是要够一定年限的.不够的一样得补缴,只会更多.不补的话,前面的就等于白交了.而补缴后,前面的年限可以带过来.
越晚补的越多.
2南京公司参保时需要提供你的社保资料,比如你以前的保险证,以及你在扬州缴纳的保险的费用明细。具体事宜你那个公司办理社保的肯定会跟你告诉你的,另外还需要提供一些身份证复印件,二寸照等。
3、养老保险缴纳分个人名义缴纳和单位名义缴纳两种模式。这几年来,由于各地人员流动比较大,许多市民经常因就业地不同而转移养老保险关系,在这方面也遇到了很多问题。日前,就养老保险异地转移的需要注意点做了一番了解。
根据养老保险缴纳的两种不同模式,如果以前是个人名义缴纳养老保险的,更换工作地点以后,建议不要到异地缴纳,最好是到自己户口所在地的社会保险经办机构去缴纳,以便利于操作。如果以前是通过单位缴纳的,转到新单位后,若新单位有养老保险,则将由新单位统一缴纳,个人仅需要从原单位拿回养老保险手册就可。另外,如果个人是从原来单位辞职或者转移到没有养老保险的新单位,也可以以个人名义继续缴纳养老保险,个人只需要持相关证件前往当地社会保险经办机构办理。