工程师比较好，人力资源的入门槛太低，很容易被替代。
而且我想问楼主，你是一个性格外向，对人比较敏感，能够在很短时间内就能了解他人的人嘛？
您是一个能根据不同性格的人，不同职位的人，调整自己处事方式的人嘛？如果是，那么你可以选择人力资源管理，如果不是，还是建议楼主选择工程师岗位。
以我个人来看售前技术支持工程师有发展前途毕竟是和技术有关系的如果心细可以学到好多知识，为以后跳槽打基础，人力资源培训专员也是可以的不过个人要有好的头脑反应够灵敏，为人处世要讲究，如果感觉口才还可以，以后可以开个讲师培训公司也是很有发展的。
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