用人单位的老板拖欠劳动者工资5年，劳动者应该及时维权才对。疑惑！劳动者现在是否还在该拖欠工资的用人单位工作？劳动者有啥证据来证明该用人单位拖欠自己5年工资不发？你说大家听。
用人单位的老板拖欠劳动者工资时，劳动者应当及时向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，同时按照应付拖欠金额的0.5以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)，对仲裁不服的，还可以依法向法院提起诉讼(劳动争议案件10元/件)打官司。
电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。
《劳动合同法》第77条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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