在工地上班，拖欠员工工资怎么办？

单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
依据《工资支付暂行条例》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

你在工地上班，老板拖欠工资而且拖欠较多。我建议可以三步走的方法，首先你找工地老板或包工头讲道理向他宣传政策，告诉他不能拖欠职工工资，必须立即结清拖欠工资。第二如果老板仍不肯发工资，就向劳动人事局进行劳动仲裁，责令老板归还工资。如果仍不能解决就向法院提起诉申请法院判决执行。

你好！可以上当地劳动局上诉，一般开工之前劳动局都有农民工工资保障金，很快会解决，希望能够帮到你！

找劳动仲裁部门介入，如果协商不了，就去法院起诉