省内不同系统公务员根据工作需要和资格条件可以调任。
调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件,还应当具备下列资格条件:
(一)具有良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的,应当担任副高级专业技术职务2年以上,或者已担任正高级专业技术职务。
调任按照以下程序进行:
(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件;
(二)提出调任人选;
(三)征求调出单位意见;
(四)组织考察;
(五)集体讨论决定;
(六)调任公示;
(七)报批或者备案;
(八)办理调动、任职和公务员登记手续。
除非有大的政策性调整或者机构合并,亦或是你背景超硬且有¥,否则很难很难!
根据公务员法相关规定,一年试用期满后公务员调动的程序:
第一步用人单位(或个人)提出调动申请(个人申请的需征得调入单位同意接收);
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定;
第三步如同意调动报市政府分管领导审批;
第四步如市政府分管领导同意调动的办理调档手续;
第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
具体还需咨询调入与调出地单位、人事局的具体要求。
几乎不可能,除非你有人
一个萝卜一个坑。调到哪里需要先有空编制,被调的单位需要同意你走