不一定算。如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,可以认定为工伤,老板需要负责。如果是你自己单方面的走路摔伤、骑车摔伤或车祸,没有对方责任的,都是你自己主要责任的,就不能认定为工伤,老板就不用负责。
《工伤保险条例》第十四条规定:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
扩展资料:
工伤保险赔偿流程:
一、材料
1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章
2、工伤认定书原件复印件
3、工伤鉴定书原件复印件一份
4、身份证原件正反复印件一份签好名
5、银行卡复印件一份签好名
二、流程
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。
2、如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
3、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。
4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
参考资料来源:百度百科-工伤保险赔偿流程
下班之后,回家路上,在合理路线、合理时间,遭遇交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,本人部分主要责任的,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。
附:工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
……
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
……
算的
你到劳动局去申报工伤
认定工伤后
做鉴定的
老板要负责你治疗,以后后期的赔偿等
不一定算!
你没详细说明情况!
新的工伤保险条例规定:
“上下班途中,受非本人负主要责任的交通事故,才能认定为工伤!”
这里面就包含了几点必须符合的要求:
第一:必须是交通事故!走路摔伤都不算交通事故!
第二:必须要是你负非注意责任!你自己单方面的走路摔伤、骑车摔伤或车祸,没有对方可以划责任的,所以都是你自己的主要责任,所以不能认定工伤!或者就算是双方面的交通事故,那么你也不能负主要责任或全部责任,如果你和对方是同等责任、或你负次要责任、不负责任的情况下,你才可以认定为工伤!
我是岳阳市工伤保险基金管理服务处的,希望采纳!
如果是你常走的那条就算。下班回家路上算的