两个一次性补助金应当在辞职时支付。
这两个补助金不叫理赔，是由单位支付给你的。
没有时效
今年变没变，各地标准不一样。
一般是公司在一个月内支付的
如果公司没有及时支付
可以要求劳动仲裁的
这是不会失效的
如果不行，你可以上法院要求上诉的
你现在可以得到10个月以上的当地平均工资的
新《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024