泰康人寿待遇只有底薪1200+五险一金+提成+200元KPI（时长通数），所以是不够生活的，做这行也没什么发展，建议不要往火坑里跳。
别的地方我不清楚，我之前在深圳的太平洋电销部做电销主管。其实正规公司的电销都是比较好的，像太平洋的话，无责任底薪是2000-2500,4个点的提成，差不多30%员工可以达到月薪上万，但是也有只拿底薪的，不过一般都是新员工，半年以上的不会这样。泰康的情况就不了解了。
太平洋毕竟是国字头的公司啊，A股和H股均已上市，基础大，相信一定更好发展一些
郑先生我想问问您。 就是太保的电销坐席面试的时候讲每个月都有末位淘汰制。这个是怎么衡量的呀！我已经面试合格。目前也有稳定的工作就是不知该何去何从了！我们这边是华东省新开始的
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024