在员工的待遇和员工的职业规划上下功夫，只有企业的远景规划和员工的职业规划相一致才能吸引和留住更多更优秀的人才。
刚成立的公司不仅在企业的愿景、战略、企业文化方面需要花心思，但是最大的资源是人力资源，如何寻找一些志同道合的人加入公司同样重要。之前有跟一览英才网合作，专业化行业化的招聘顾问服务，感觉不错，希望能够帮到你！
我倒是想找些起步小公司
