要先明确这4500元是否包含“五险一金”，如果包含“五险一金”，要先扣除“五险一金”，则应纳税额=（（4500-“五险一金”）-3500）X3%。如果不包含“五险一金”，也就是“五险一金”已经扣除后还收入4500，则应纳税额=（4500-3500）X3%。税后收入=4500-应纳税额。上面公式里面的3500是法定扣除标准。税率不一定是3%，目前工资薪金所得执行的是七级累进税率，分别是3%，10%，20%，25%，30%，35%，45%，具体用哪一档税率要根据工资收入来确定。
1000*0.03=30 4500-30=4470
每月是否缴纳五险一金，这是可以税前扣除的事项
税后收入=工资-（工资-五险一金）*税率
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