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企业高管为什么从人力资源管理部门招

2025-03-28 09:50:53

推荐回答（5个）

回答1：

高管一般是从HR部门招，因为HR的工作不像一般部门那样，要做HR要具有很宽广的视野，战略思想和通观企业的全局，这不是一般部门的人员能做到的，但作为HR部门的管理人是常常关心的事情而且也是必须做的，了解企业的一切，从生产开始直到最后的一步都要掌握，所以提拔人时多数是从HR部门的管理人提拔，但是也不全是。

回答2：

应该不会从这个部门招吧！我们企业一般都是企业老董招的！

回答3：

高管主要是处理各种决策，一部分是考察专业的，一部分是考察人的。
很多时候专业的事可以交给下面去完成。高管大部分的精力在处理人际关系。
所以人力资源部门的资深人士可以胜任高管，专业部分可以给有能力的下属完成。

回答4：

因为人才是企业的核心

回答5：

羊毛难道要从小狗身上获取？
太不专业了
哈哈

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