你的情况只提前三天即可。
依照《中华人民共和国劳动合同法（2012年修订）》第三十七条的规定，试用期离职时需要提前3天，转正后的离职需要提前30日书面通知单位，如果你做到了，到时你就可以离职，并在办结后3天内支付工资，无需用人单位批准。但你要保留辞职手续的相关证据。
相关法律参考：
中华人民共和国劳动合同法（2012年修订） 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者进入单位工作10多天，那么属于试用期，提前3天申请辞职即可，单位不批准的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。
合适，我感觉他不会给你
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