建议最好去你们餐厅管理组取取经，例如资深副经理或者店老大，主题应该是围绕餐厅营运、员工、顾客之间不能太偏题，平时多观察其他管理组怎么值班上班处理问题，你回答问题一定要把自己定位到一个管理组就可以，而且更重要的是回答一定要坦诚实在，别说废话，因为区域经理也不是傻子，那句话是真是假他们一看就看出来了。
