首先，公司没有跟员工签订劳动合同是违法的，次月起需要支付双倍的工资；其次，公司没有法定的理由辞退员工，是需要支付双倍的经济补偿金；第三，你要收集能够证明与公司存在劳动关系的材料，到劳动部门申请劳动仲裁，免费
找律师帮助你吧，再就是去劳动仲裁委申述，
找律师吧，执行会有难度
公司无营业执照可以按照劳务关系起诉老板，具体情况当面咨询律师纵横法律网 纪蕾律师
