同事爱打小报告，怎样与这些人相处？

生活当中正常交流相处，但切记不要在他们面前暴露自己的弱点和错误。

不同的生活环境造就了不同的性格，每个人都会有一些自己的性格特点。在日常生活当中遇到爱打小报告的同事，是一件很正常的事情。在与他们相处时，既要学会保护自己，也尽可能不要得罪别人。

多听少说，用与同事相处的正常态度对待爱打小报告的同事。

我上班的时候就有一个这样的同事，他总是喜欢和每一个人聊天，然后把在聊天过程当中听到的闲言碎语汇报给领导。很多人因此吃过亏，可是却总是管不住自己的嘴，一聊起天来什么话都敢往外说。

我想与爱打小报告的同事相处时，多听少说是最好的选择。对待其他同事是什么态度，对待他们就是什么态度，只是在与他聊天时，尽可能少说一些话，尤其是不要在背后议论别人，省得给自己带来麻烦。

努力提升自己，争取让自己早日摆脱爱打小报告的同事。

团队当中的每一个人都有着自己的作用和责任，那个同事工作了这么久依旧能在这个单位当中，就证明他有着属于自己的生存方式。

想摆脱这样的同事，最好的方式是努力提升自己的能力，让自己适合去做更高职位的工作，或者是去更好的平台展现自己的能力。

这或许是一件很困难的事情，可是这对每个人来说，都是一件值得去做的事。未来的幸福生活需要我们自己去努力，而那个爱打小报告的同事，也不过是生活当中的一小部分而已。

现实生活当中的职场关系，大家之间并不存在太过深厚的友谊。我们应该在职场当中学会保护自己，更应该明白一切的改变都需要从自身做起。

努力让自己变得更优秀一些吧，优秀的你才有选择与谁相处的权利。

尽量不要和他有过多的接触，除了必要的工作上的事情，其他时候保持距离

职场上爱打小报告的人到处都有，无法避免的，对于这类同事敬而远之最好，做好自己分内的事，惹不起还躲不起吗？

触及了自己的底线，可以跟他说说谈谈，不能一直这样善良下去。