行政管理制度主要是办公方面的，如公司谈轿员工礼仪及工作纪律等的管理；档案、会议、印鉴、公文、劳保及办公用品等的管理制度。人事主尺悄要是在六大模块上：人事规划与分析、招聘、薪酬、绩效考核、劳动关系方面的制定及管理。两者相对来说，行政管理涵盖范围较广，含困肆人事管理范围较专，都是公司不可缺少的部分。
