建议：1、留心招聘网站和腾讯官网的招聘信息，细分个各职位的要求，哪些是专业知识，哪些是可迁移的能力，哪些是人的才干。2、找到感兴趣的职位之后，建议想办法找到腾讯具体做这个职位的人，做一个访谈，直接了解职位要求，而且最好不仅找一个，愈多越好。这样得到的信息是最准确的。
跟比尔盖茨差不多就行了
