个人所得税的3500是起征点还是免征额？

一者，是个人所得税的起征点
个人所得税的起征点也就是当收入达到开始征税的界限之后，就要对征收对象时征收税金。如果收入没有达到起征点，则就是不用纳税，比如说企业盈利三万元，而起征点是四万，则该企业就不用交纳个人所得税。但是如果盈利金额为四万两百元，则所有的收入部分都需要纳税。

二者，个人所得税的免征额
很多人都会将起征点与免征额弄混，所谓的免征额也就是不用纳税的数额，与个人所得税起终点相似的之处就是在于如果个人收入没有达到起免征额的部分，也是不用纳税，而超过部分所征收的对象也正是超过的那一部分。不如说我国的工资、薪金的免征额是3500元，如果工资不到3500元，则不用纳税，如果工资是4000元，则需要纳税的金额就是500元。

拓展知识:我国最新的个人所得税起征点是多少

全国人大常委会2011年7月1日以134票赞成、6票反对、11票弃权通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税起征点提高为3500元。修改后的个税法将于2011年9月1日实行。所以最新的个税起征点是3500元,计税收入高于3500的就要交税了。

征收范围

包括工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

个人所得税计算方法

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500

实发工资=应发工资-六金-缴税

扣除标准:2011年9月份起,个税按3500元/月的起征标准算

举例

假设某市民应发工资为5000元,免征额为3500元,“三险一金”扣除数为实际工资的23%(假设个人住房公积金是按工资的12%缴纳的),扣除金额为1150元,如果该单位实行了通讯改革,还可以据实扣除400元通讯费,那该市民全月应纳税所得额就应该是 “5000-3500-1150-400”,所得结果为“-50”,可以不缴个税。

如果该市民月收入为6000元,按照我市的情况,理论上的全月应纳税所得额就应该是“6000-3500-6000×23%-400”,实际应纳税额为720元,对应的税率为3%,当月就应该纳税21.6元。

新税法实施后,对全年一次性奖金,仍按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)计算缴纳个人所得税,即:1.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;2.将全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数;3.将全年一次性奖金按确定的适用税率和速算扣除数计算个人所得税。

起征点 = 免征额

月收入将3500减掉后再算，超过3500以上的部分才计税，3500为起征点；
月收入先减除3500，3500以上的部分才计税，3500为免征额。

呵呵，词不同，含义一样的吧 。。

起征点与免征额不是同一个概念。
在对于你的问题，3500元起征，说的是收入的0-3500元不参与征税；3500元免征额，说的是收入当中有3500元是不征税的，而且这3500元并不一定就在0-3500的范围。
虽然缴税金额（结果）完全一样，但本质上是不同的。

可以说是免征额，更准确的说是费用扣除额。
媒体上的用词不当，长期误导公众。或者说是经不起推敲的口语化，用错了。

3500是起征点
是的