按说应该比照的，但规定是企业制定的。会执行有利于自己企业的规定的。就好比劳动法，企业也会遵照劳法与员工签定协议，但不利于企业的会规避掉。端人饭碗受人管，规定是死的人是活的，规定也都是人制定的，要看企业的出发点是什么。
