第一种情况：有些公司的审核流程确实是比较长的
以往内面试后由薪资需要走签字流程
有些公司首先招聘专员签字—用人主管签字—用人经理签字—人资部长签字—总经理签字
有时候恰好遇到后面两个领导出差
下面的人是不敢随便录用的，有可能总经理回来一句话不要这个人
那他们就麻烦了
但是他们应该也是确实看上你，所以提前和你打了电话录用
第二种情况：他们还在继续招聘面试，把你作为备选
第三种情况：这个岗位招聘又不确定因素存在了，在确定之前肯定不能和你发OFFER
第一种可能是比较大的。
你可以打电话去问问的，这个人资肯定会回答你的，因为毕竟他们也让你等了一个礼拜
也会不好意思的，一般招聘人员素质还是可以的
有的公司需要各种审批，还要凑到特定时间才办理入职，所以会耗得时间比较长。一般来说十天差不多够了。
我觉得直接询问这个职位的情况比较好。
打电话具体问一下什么时候能正式入职，就说你前面通过了的，希望能快点去适应下工作内容环境这些，委婉点应该没问题，他们都能理解，不然你干着急也没什么用
我觉得你还是可以在等一等，毕竟你也说工作找的很久而且自己也被录取了。如果询问建议打电话，因为邮件的话他们可能处理太多不能及时回复
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