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按劳动法规定，新人入司多长时间内，单位必须按规与员工签合同？
按劳动法规定，新人入司多长时间内，单位必须按规与员工签合同？
即按劳动法，新人入职劳资双方签合同的时间节点？
2025-03-30 03:00:55
推荐回答（1个）
回答1：
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同。用人单位用工超过一个月未签订劳动合同的就属于违法，应当支付劳动者从用工满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资，最高不超过11个月。
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