请教零基础学习软件测试的方法与步骤，求高手指点，感激不尽！！

2024-12-10 10:56:33

推荐回答（5个）

回答1：

也是在网上的一个回答！
郁闷

胡说八道的都有…

软件测试具体分两种，黑盒测试和白盒测试：

在刚踏入软件测试这个职位的时候，无论你的学识，都会从黑盒测试做起，黑盒测试，属于功能测试，这个阶段没什么好谈的，只是每天的编写测试文档与执行测试；

如果在你的测试经验足够多的话，可以申请成为白盒测试，白盒测试要求是有一定的开发经验，其实没有这么严格，只是要求你要能看得懂代码，在你找到错误的时候，要能找到这个错误的代码定位，要具体到某一个文件的某一方法或者某一类出错。

为什么要说这两点，因为我要纠正你们的观念：软件测试工程师，同样可以学习开发工程师的经验。

我发现有很多人都是和我讲，说测试没前景啊，测试不如开发啊，其实你们看的是表面只是前期，我面试过很多应聘测试的，都是对自己的未来走向很担心。其实不然，只要你懂得学习，测试同样会有开发的经验，我身边有很多的例子，不胜枚举。

其实真实的来讲，测试分三个层次，初级是黑盒，中级是白盒，高级测试员，是可以代替需求员和开发员的。

测试的前景，这里我也不必多说，如果你真的有疑问的话，可以追问，可以给你解答。

其实我很推荐的是开发人员转去测试，然后回头做开发，为什么这么做？因为测试是尽可能的找到软件存在的缺陷并且尽早的发现并抛出来，同时测试员也是这个软件的安全负责人。当开发人员有了测试工程师的经验之后，会更加的能抓到软件容易出问题的所在，开发的时候会更加注重代码的规范啊，代码的合理性等等，从而是软件趋向精品化。

至于你说测试、开发、系统架构师等等互相转业的事，我可以肯定的告诉你，没有弯路！

只要你的本领足够，就向你的领导提出申请，如果你的能力足以承担起这份岗位的时候，你自然可以转型，领导很愿意看到自己的员工“多才多艺”的，懂吗？

但是我要告诉你一点，就是，我说的这几项，都只是技术类的转型，但是如果你说要技术岗位转和非技术岗位的转型，这个就很难，劝你不要想这条路，举个例子，你是测试，后来去做了销售，可是回头再想做回测试，难了。

就说这么多，如果你看到了就更好，有疑问尽管提。

还有，我不希望大家对“软件测试工程师”这个行业有什么特别的看法，我可以很肯定的告诉大家，软件测试这个行业，在近几年将会非常的热门，现在北京对这个行业稀缺度很高，后期的待遇甚至要高于开发工程师！

而且还有一点，开发工程师一定会隶属某一个项目组来进行项目，而软件测试则直接隶属于公司，由公司统一调配到项目组进行配合，这就从根本上区分了开发与测试的待遇问题！

当然，如果你只是初级测试，待遇肯定不行，但是如果你达到了中级测试，也就是白盒，那么你的薪资待遇讲和开发持平。到后面，自己想吧。我只能说，公司更加的注重软件出来的精品程度与质量，而这些完全取决于测试工程师。

回答2：

软件测试对学历的要求不高，软件测试课程一般都从零基础讲起，能够让大部分人都学会。如果真的需要一定基础的话，那就是基本的操作电脑的能力，相信几乎每个人都具备。
另外软件测试分为手工测试和自动化测试两个方向的，手工测试又分为功能测试、性能测试、接口测试等。手工测试并不需要写代码，只需要用测试工具点击进行测试即可。哪个方向掌握得好，从事哪个方向的测试工作就可以，并不需要掌握所有测试方向的技能。自动化测试可能需要借助代码来编写一些脚本，但如果你不做自动化测试的话，代码也不是必备技能。
所以软件测试的就业面可谓十分宽广，有开发的地方就有测试。在这些测试方向中，还会分行业，比如金融测试、安全测试等等。如果你有相关的行业知识那就更好了，这样你的薪资会比一般的测试工程师更高。
由此可见，软件测试并不难，不管你之前的基础如何，只要你在好的培训机构，按部就班地认真学习，找到一份满意的工作是完全能实现的。四川优就业软件测试培训大体上分为面授课和网课，软件测试面授课又分为全日制面授课和周末面授课。全日制面授课是周一到周五上课，适合在家待业的人学习，大概要学4个月左右，不过有的机构会包食宿，所以不用担心花费问题。全日制课程会从零教授，学习功能测试、自动化测试、性能测试、接口测试。周末面授课是六日上课，适合工作或者上学的人，在不耽误本职工作和学习的情况下上课、精进。周末班分为基础班和提高班，基础班学习功能测试，大概要2个月的时间，提高班则学习自动化测试、性能测试和接口测试，大概要学习3.5个月的时间。如果基础班和提高班一起学习的话，总时长要将近5.5个月。如果你只想随便学学的话，可能并不需要这么久，但是如果想学好、学扎实的话肯定需要四五个月的时间。1、就业方向
软件测试工程师、APP测试工程师...
2、平均薪资
软件测试平均工资：￥ 8150/月，取自 9607 份样本，较 2016 年，增长 8.9%(数据来源：职友集)
· 4.5K-6K：15%
· 6K-8K：34.6%
· 8K-10K：12%
· 10K-15K：15.2%
· 15K-20K：4.1%
· 20K-30K：7.9%
· 30K-50K：5.9%3、市场需求
中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。加油吧，抓住机遇。

回答3：

软件测试比较快比较直接的学习方式就是进入到真正的项目中去工作，你可以先找个软件公司去实习，跟着测试两个项目很多东西你就不会太迷茫了，这个时候再找一些书或其它的资料来看，就不会头大了，呵呵
不知道你是一个什么样性格的人，软件测试需要很强的责任心，更要有好的耐力，很轻的学习能，和开发人员不同的，软件测试人员需要能够更快的去了解一个项目，还要了解这个项目的客户群体

回答4：

和你一样。现在也正在学。推荐软件测试的艺术。还有就是小强零基础视频，他做的视频通俗易懂

回答5：

看样子我也可以培养行兴趣.

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