企业用工形式的一种，就是劳务派遣制，由具有资质的人力资源公司或机构与劳动者签订劳动合同，并代理员工与公司的相关劳动关系，如代发工资，代缴五险一金，代为处理劳动纠纷等事项，是企业规避用工风险的一种劳务方式。
