除非有证据证明所做出的交通责任认定书是为了让对方给予报工伤而做的退让，否则还需根据交通认定书赔偿。但如果有证据证明妇女用人单位对于工资，及工伤保险对于护理费部分均已赔偿，可以提出受害的损失已经受到赔偿为由拒绝赔偿
