职场上如何快速提高自己的业绩？

2025-02-19 08:08:08

推荐回答（4个）

回答1：

职场中业绩就是金钱，那在职场中如何提高自己的业绩呢？

1、努力地工作，乍一看觉得这是一句废话。可细细想一下，每个人想要提高不是一步一个脚印过来的，一口吃不了一个胖子。

2、多花时间

把更多的时间放在工作上，时间的累积一定会产生质变的

别人一天花一个小时做一件事，你可以花两个小时做同一样件事！

比如：同样是写一篇宣传稿，你多花一些时间查阅一些案例，多参考一些同行的宣传海报，再去写的话，肯定写出来的东西是不一样的！

还比如：同事下班就是做自己的事情，你下班以后，可以用来学习跟工作相关的知识，一个月两个月半年坚持下来，肯定会进步很快的！

3、重复多次

有一本书叫重复的力量，重复多了行动力就会不断强化，变成一种自动自发的习惯！

俗话说：熟能生巧，说的就是这个意思，一件事情，想要精通，需要不断重复的做，当然重复也有一定的技巧，不能一味的为了完成任务而重复！

像流水线上的工种一样，年复一年的做同一件事，也是不会成长的！

就像你今天要跟人谈判，心里很紧张，本来想说的话，最后都没有讲好，那怎么办呢？

在谈判前，对着镜子，不断重复多次自己想要说的话，倒背如流，相信在谈判的过程中，就会好很多的！

4、曲线救国。业绩靠业务来实现，我们的业务能力其实差不了多少，所以区别就是那些小事。平时多注意他人的喜好。说不准就因为你的某件小事觉得你靠谱而谈成大单了呢。

5、多总结归纳。一些事情你做第一次的时候可能会很费时间，多次就会越来越熟练。其实一类事情他的处理方法是互通的，要多思考，提高效率。

6、找名师带着自己走

不会，就需要找一个老师，找一个行业内或者业绩做得最好的人，带着自己做

正确的方法，加不断的练习，才能够不断的成长

例如：在一家公司，有的人总是出单最多，并且最快，那他一定是有一套不为人知的方法，你就需要跟他搞好关系，拜他为师，跟他学习正确的方法，然后再实践这些方法，最后变成自己的方法论！

7、多思考，总结模型

查理芒格是世界上最会总结模型的人，有一本书，所有创业者必看的书：穷查理宝典

每件事情发生的背后，一定是有套路的，这个套路是需要总结和提炼的

为什么同样两个人，跟进同一个客户，有的人怎么也成交不了，有的人就很容易成交呢？

这后面就有一套针对不同人使用不用方法的套路，或者说叫模型

管理公司也是一样，有产品模型，有规模模型等

乔布斯的产品模型的第一性原理就是简洁，所以苹果公司的所有产品，都是围绕这个原理展开的，你明白这个后，就能想明白，苹果手机为什么与众不同了！

再比如：跟人谈判，有个最基本的模型，分为三步9个字：讲痛苦、说好处、给案例！

大家回想一下，我们平时是不是都在用这9个字呢？这就需要我们提炼出来，才能让我们每次都能更好的应用！

8、挑战不可能完成的任务

有些任务，自己可能暂时没有能力完成，但你完全可以大胆的去尝试或挑战

只有不断的对自己发起挑战，才会迫使自己的能力不断成长，不断进步的！

在职场上，也是一样，往往那些大胆的，更有机会出头，更有机会成为新项目的老大！

回答2：

‍‍在职场上，职场新人除了要学会职场上潜在的礼仪和规则之外，你的领导或上司会更加看重你在职场上的能力，因为这代表着你的职场价值，而在很多时候你的职场业绩说明一切。

想要快速提高自己的业绩，可以从以下几个方面入手：

（1）知己知彼，方能取得胜利

无论是在销售行业，抑或是互联网行业里，想要得到用户的青睐，想要成功地开发好一个群体的购买潜力，完成高的转化率，那么你需要非常了解你的客户，即要拥有良好的客户思维。

从地域、年龄、性别、职业等各个特征对你的用户进行地毯式的资料搜集，当然了更多适合你需要面对面地去了解你的客户，只有努力做到换位思考，你才能非常了解你的用户，明白客户的真实需求到底是什么。

（2）不断锻炼与客户对话时的话术

在面对客户进行沟通时，你诚恳、有礼貌的话术显得十分重要。当客户是一个非常看重礼仪礼貌的人，那么具有一定优势的话术就能够让你有九成把握。

客户永远是上帝，记住这句话，无论何时何地，只要对方是你的客户，你就必须要真诚、有礼貌、诚恳。

当然了，有效的话术不仅是礼貌诚恳，更有着一股让人想进一步了解产品的魔力，这个是需要不断锻炼的。

（3）善于利用团队的力量来提高业绩

光靠一个人就想提高业绩是非常难的，这个时候你需要善于利用团队的力量，每个人都有着不同的特点，让团队里的人各司其职，从用户的特点、真实需求、调查、约见等等方面进行入手，提高业绩势在必得。

幸福职场生活，找何小英Monica，欢迎关注公众号：职场与亲子情商‍‍

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回答3：

职场上，想要快速提高自己的业绩，还是有难度的，一方面需要看机遇，另外一方面还需要看自己的能力。

我认为不要想着能快速提高业绩了，还是稳扎稳打比较好。

1.提升能力

能力和业绩是息息相关的。能力强的人，业绩必然不会差。与其现在天天揪心自己的业绩，不如把时间用在提升自己的能力上。你可以看一下，那些有业绩的人，他们具备了什么样的能力，而自己是在哪个方面有欠缺，然后把慢功夫用在真问题上，能力是基础，不要就盯着业绩看，当你有了能力，业绩自然有来了。

2.向牛人学习

有些人在职场上取得非常好的业绩，而自己的业绩不出众，可以去跟着这些牛人学习下。这时候，就需要你拿出自己的诚意来，能够向他们虚心请教，沉下心来，好好学习基础。最怕的就是眼高手低，认为那些牛肉不过如此，不跟人学习，自己的进步肯定不会太快。

3.学会总结

自己的业绩为什么提高不了？是不是自己犯错了？这时候就需要进行总结了，对自己工作中出现的问题进行总结。同样的错误不要重复犯，这样才能不断的有提高。有很多人，工作非常勤劳，但是工作的时候，却不断的犯错，这样工作，不管工作多少次，都得不到多少提升。只有一次比一次更进步，这样才可以快速的提升自己。

4.保持开放

进入职场后，不要封闭，要保持心态开放，眼界要宽广，能够接受新的理念和新的方向。当出现的的理念的时候，大胆去尝试一下，不要封闭，要不然就可能会错失一次机会。

回答4：

想要提高自己的业绩，就必须要清楚的了解自己的工作流程。以销售岗位为例，可大致分为四个环节，分别是：制定目标，分解目标，执行计划和复盘总结。

1.制定目标

可根据SMART原则给自己制定一个目标，制定目标的好处会让自己的目的更加清晰，从而影响到自身的行为，一步步朝着目标在前进。

2.分解目标

有时候目标的周期太长，可能是一个月，也有可能是一个季度。这样的时间一长，人就会有懈怠心理，继而就无法完成目标。

所以，这个时候就需要我们对目标进行分解，可以以时间周期为轴，同样也可以以目标构成元素来进行细化分解。总之，目标分解就是为了让我们获得阶段性的激励，从而保持工作的热情。

3.执行计划

有了目标，就应该朝着每个目标的分解点去努力，不断执行。

有句话一直让我印象深刻，那就是：绝招，是将简单的招数练到极致。这说明了坚持不断执行的重要性，在销售工作中更是如此，每一个销售动作的反复练习，都有可能在某一天量变引起质变。

4.复盘总结

孔子曾云：吾日三省吾身。说的是自己每天都在反思自己。复盘总结就是为了让我们清楚的认识到自己的不足，从而在日后尽量规避之前放下的错误。同一个坑，掉过两次，那可就是闹笑话了。

所以，一定要学会做复盘总结，复盘工作周期的详情，总结自己的不足，思考如何做的更好，同时记录做的好的地方，以便下一次，就能够借鉴这些复盘经验。

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