两个社保账号可以合并吗

2025-04-15 03:57:18
推荐回答(4个)
回答1:

可以合并。

带上以下内容去当地社保局办理即可(不同地方或有不同,也可以选择由代理人代办):

1、《社会保险费退款申请审批表》(一式三份);

2、《社会保险费退费明细表》(一式三份)

3、缴款凭证(缴款书或银行缴费回单)原件、银行存折的复印件;

4、单位退费帐户的银行开户证明原件及复印件;

5、所涉及人员的应征资料,如劳动合同、户籍证明等。

扩展资料:

社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。

回答2:

如果在同一地区能有两个社保帐户的,一定是其中有一个资料是旧的(如果身份证号不一样)。只要拿身份证、两个社保卡到社保局申请将社保帐户合并,申请保存现在最新资料办理的社保帐户,将另一社保金帐户合并到新帐户即可。

合并流程:

1、选定一个社保账户,把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户,到社保局办理。哪怕两个账户是不同城,也是可以办理的。

2、到原来单位那边社保局去把原来缴纳的社保办理转移,然后原来单位的社保部门会发转移单的,拿到了转移单,就到现在单位的社保局去把原来的帐号做合并。

扩展资料

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

参考资料来源:百度百科-社会保险

回答3:

2个社保号合并成一个账号的方法是: 一、选定一个社保账户,把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户,到社保局办理。哪怕两个账户是不同城,也是可以办理的。 二、你到原来单位那边社保‍局去把你原来缴纳的社保办理转移,然后原来单位的社保部门会发转移单的,你拿到了转移单,就到现在单位的社保局去和你原来的帐号做合并,合并成功后,那么在你现在单位的帐号上面。

回答4:

两地交了社保可以办理社保合并,办理的流程注意有:
1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》)。
3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。