参公单位人员能否提前退休

参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。

根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定：

国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的   。

提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

扩展资料:

提前退休补贴：

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料来源：百度百科-提前退休

参公单位人员可以提前退休。

根据《公务员法》第九十三条：

公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

1、工作年限满三十年的。

2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

国家规定公务员的法定退休年龄男满60周岁，女满55周岁，按照上述政策，参公单位的在职在编人员只要本人提出，经任免机关批准，男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的，即可退休。

扩展资料：

公务员将可申请提前退休

不过，“提前退休”是有前提条件的，并非所有的公务员都可以享有。

根据相关文件规定，申请“提前退休”的公务员必须需要满足一定的要求。比如，该公务员必须已经达到了一定的年龄，或者，该公务员丧失了工作能力，不能继续坚守在岗位上。

具体而言就是，首先，工作年限满三十年的；其次，距国家规定的退休年龄不足五年，并且诶工作满二十年者；最后，对于国家规定符合的特殊人群。

也就是说，三选一，只要是符合以上三种条件的就可以提出申请。

不过，早在2013年，“清华版”养老金改革方案公之于众，里面相应的延迟退休方案备受质疑之时，却有个别的机关、事业单位等即将面临退休的人员，不惜通过修改年龄等方式，变相延长自己的退休时间。

毕竟，在当年，即便机关、事业单位等退休人员的养老金已远远高于企业人员，但相比在岗时期的薪资以及相应的隐性福利而言，依然相差甚远。

　　按相关规定，参公单位人员不符合提前退休的条件，不能提前退休。
　　相关规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
　　第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

您好。参公事业单位的干部申请提前退休应按照《中华人民共和国公务员法》、国务院国发[1978]104号、省人民政府闽政[2006]40号文件执行。男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；或工作年限满30年的，本人自愿提出申请，任免机关批准，可以提前退休。
申请提前退休应由本人提出申请，经所在单位和主管部门同意，报我局审批。提前退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。