用人单位如何建立职业健康管理档案

　　GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》
　　4.1.11 建立、健全劳动者职业健康监护档案
　　根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护档案。
　　劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。
　　职业健康监护档案应包括以下内容：
　　—劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；
　　—劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
　　—相应工作场所职业病危害因素监测结果事；
　　—职业健康检查结果及处理情况；
　　—职业病诊疗等劳动者健康资料。

　　职业健康监护档案

　　编号________

　　_________________________（单位名称）

　　职业健康监护档案

　　姓 名：__________________

　　性 别：男 女

　　身份证号：__________________

　　家庭住址：__________________

　　所在车间：__________________

　　岗位工种：___________________

　　接触职业危害名称：___________

　　一、基本情况
　　姓 名 性 别
　　民 族 出生年月
　　籍 贯 婚 姻
　　文化程度 嗜 好
　　二、职业史及职业病危害因素接触史
　　起止时间 工作单位 车间 工种 职业病危害因素 防护设施

　　三、既往史
　　__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　四、作业场所职业病危害因素监测与评价情况：
　　监测时间 危害因素 检测结果 评价情况 处理结果 监测单位

　　五、职业健康检查结果及处理情况：
　　体检时间 从事工种 体检结果 处理情况 体检单位

　　六、职业病诊疗情况
　　诊断时间 从事工种 诊断结论 诊断单位 治疗情况

　　七、备注