最坏的情况，就是公司会以这个为由拒绝你入职。不过一般公司既然决定录用你应该不会在这方面找麻烦。让你提供离职证明，主要是防止员工已经在其它公司工作，在这里工作后产生竞业，这样公司雇佣你的话，属于违法行为。你正常提供离职证明，表明你在其它公司已经没有任何雇佣关系了。
