五险:养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险
一金:住房公积金
简单说重点:
养老保险:每月你交一点,公司多交点,到年限(退休)或者因年老无劳动力,每月返还你的基本生活费。
医疗保险:每月公司给你往医保卡里存点钱,不用会越攒越多,头疼脑热刷点药啥的,方便。
工伤保险:上班期间在公司或者上下班途中遇到意外伤害,公司报销,并有工伤假。
失业保险:就是你找不到工作,或者公司辞退你活着到期不和你签合同了,出据证明,但社保领取每月生活基本费用。
生育保险:主要针对女性,一般从生产开始,休假150多天,这期间社保是给补偿的,老公有几天陪护假。
住房公积金:每月你交一半,公司一半,存到公积金管理中心,当你买房,住房,修葺,装修等,都能用。
估计问不了你这么多,一般会问交没交,多久了,在哪,愿意交么(基本不会问这个),感觉有用没?
五险一金
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 [2]
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
五险一金,就是养老金,社保公积金,意外保险,医疗保险,失业保险,生育保险。
什么是五险一金?你会使用五险一金吗?