实践最重要，其实你之前的文员工作也与人力资源是有所联系的。
找一份工作，人事专员类的岗位。
边学习边工作
祝好运！
最好当然是先从人事专员开始做，但如果因为没有相关工作经验不太好就业的话，可以先从行政专员开始，因为行政和人事多少一些相关的东西，慢慢的你可以尝试在公司内部转岗，如果不能转岗的话，可以考虑寻求更合适的公司。不过既然你现在在读这个专业，相信应聘人事专员还是可以的。加油！
企业的人力资源管理工作，一般分为招聘、薪资绩效、考勤、员工关系、培训等等模块，大一点的公司会分的比较细，小公司可能一人负责某几个模块。你如果从来没有接触过，那么第一步可以选择自己感兴趣的模块；第二步需要对这个模块的工作做一些功课，主要是应付面试；第三步你就可以上网或者去人才市场去找找看了。
人力资源管理是特别注重实践的学科，如果你能进入这个行业，那么最重要的是在工作实践中去总结积累经验，并且由一开始的某一个模块，逐步接触其他的模块。
希望能帮到你。
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