你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
李永芳,专职律师,合肥律师第一门户网,现为合肥市司法局12348法律热线咨询员。本人秉承诚信、务实的执业理念,立志凭借良好的职业道德,严谨务实的执业作风和扎实的法学知识,为当事人提供高质量的法律服务,争取最大的合法权益。2010年加入安徽金亚太律师事务所,师从合伙人,参与办理民商事案件并参与多家顾问单位的诉讼和非诉讼法律服务。专业方向:劳动纠纷等民商事诉讼领域和非诉讼领域的法律服务。执业背景:山东大学法学院 法律硕士专业学位
具体什么情况?
可以。