没安排你工作还给你发工资，公司应该还算是在合法操作范围内，索要赔偿成功几率不大。另外一般公司是用这种方式逼人自动辞职（主动辞职不会有赔偿）的，你要留意了。
是的！根据劳动合同和实际工作情况来确定。
可以啊
就是发了底薪的么？这种情况说明公司状况不好，或者公司想让你自己提出辞职。
