心理测验的原理

我来说点自己的理解吧。心理学上的测量，基本上都基于一个假设，即不论测量人群的结果是正态分布还是偏态分布，绝大多数人还是正常的，只有极少数的人是和常人有差异的。

好了，在这个基础之上，心理学家们开始编制各种各样的测试题目，然后拿给大家做，等结果反馈回来，运用统计学的方法检验这些题目是否能够达到编制测验的初衷，这个过程是非常困难的，工作量非常大，但是根据统计下来的结果，就可以知道针对某一问题，大多数人和极少数人回答的情况，这就是建立常模的过程，当然，标准过程是非常复杂和充满技术性的，也不是简单几句话就能解释清楚的，但是你可以这么简单去理解。常模建立后，这就是个标准了，你选任何一个答案，只要你是平常人，那你的选择就和大多数人的选择是一致的，如果你不是常人，就和极少数人的选择是一致的。

OK，回到我们的问题上，这些娱乐用的心理测量，有相当一部分题目本身就取自这些科学的、经过了大量验证后证明有效的测量，可靠性和有效性（信度和效度）都很高。还有一部分题目是一些人根据科学的原理和推论编制的，有一定的道理，可靠性和有效性有待验证，但是也是比较高的，你说的很可能就是这两类。至于剩下的一部分，纯粹是娱乐性质的，没有什么依据，运气好就对上了，可靠性和有效性没有保证，很低。

好了，大致情况就是这样，有不对的地方，请各位前辈们批评指正。不知道这样的回答，能否对你有所帮助。

心理测验
心理测验是根据一定的法则和心理学原理，使用一定的操作程序给人的认知、行为、情感的心理活动予以量化。心理测验是心理测量的工具，心理测量在心理咨询中能帮助当事人了解自己的情绪、行为模式和人格特点。

心理测验的种类

心理测验的种类很多，据美国心理学家1961年的调查，心理测验的量表已近三千种。但就其分类来讲，只是几种类型。

1、从测验的目的来分，可分为智力测验、人格测验、特殊能力测验等。

2、从测验的内容来分，可分为文字测验与非文字测验。

3、从测验的形式来分，可分为个体测验与团体测验。

4、从测验的方法来分，可分为问卷式测验、作业式测验、投射性测验。

只是想到你所有的可能性，所有的假设性，然后拼拼凑凑，当然也会说对一两次了。应该是这样吧，要不怎么都是仅供娱乐的。

有关心理测试最好不要多做，以免对自己产生不同程度的心理暗示或者心理阴影，心态是最重要的。
祝你能保持一颗平常心。

去学心理学吧